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Modelos de gestão estratégica e portfólio de projetos

Em que acreditamos?

A relevância de um modelo de gestão estratégica está associada a estabelecer uma prática de reflexão sistemática e consistente entre atores-chave da empresa sobre as principais prioridades de atuação da empresa. Isso implica em estabelecer uma sistemática de gestão dessas prioridades de forma contínua; estabelecendo o diálogo sobre elas em múltiplos níveis organizacionais, garantindo que essas prioridades são atualizadas ao longo do tempo em consonância com o aprendizado organizacional, e com uma delimitação clara de papéis e responsabilidades dentro da organização.

Dessa forma, o estabelecimento de um modelo de gestão estratégica é um complemento essencial ao exercício de planejamento e desdobramento da estratégia. É o modelo de gestão estratégica que garante que as reflexões e prioridades delimitadas não se perderão ao longo do tempo.

Acreditamos que um bom modelo de gestão estratégica possui as seguintes características:

  • Ele associa as prioridades estratégicas a iniciativas de caráter projetual, possibilitando a delimitação de donos para cada uma das prioridades a serem tratados, e traçando uma estrutura inequívoca de accountability e responsabilização dentro da organização
  • Delimita um conjunto de rituais que visam tornar o acompanhamento de objetivos, indicadores e metas dentro da organização algo vivo e parte integral da relação de cada líder com seu time
  • É apoiada por ferramentas de tecnologia da informação, que minimizam o esforço por buscas de dados e informações e concentram grande parte da reflexão estratégica em análise desses dados e recomendações de ação a partir destes

 

Como podemos ajudar?

A EloGroup auxilia os seus clientes a estabelecer modelos de gestão estratégica em diversas dimensões:

  • Concepção e implantação de metodologias de gestão de portfólios de projetos, permitindo a organização a gestão de suas iniciativas estratégicas de forma integrada
  • Design e implantação de escritórios de gestão estratégica, responsáveis por delimitar metodologias, ferramentas e padrões para a gestão estratégica dentro da organização
  • Design e implantação de sistemáticas de grupos de gestão de performance e gestão estratégica
  • Concepção e desenvolvimento de sistemas e dashboards para apoio a estruturação de informação que municie a gestão estratégica dentro da organização