Unlock the Good

Tendências de ESG que destravam um olhar mais humano e diverso dentro das organizações e, assim, geram mais valor para seus stakeholders.

Uma ilustração mostrando mulheres num caminho colorido rodeadas por formas lúdicas como a de uma ampulheta

Os desafios da liderança feminina no ecossistema corporativo

Roda de conversa promovida pela EloGroup contou com participação de executivas para discutir suas trajetórias e as barreiras enfrentadas por mulheres no mercado de trabalho. Estratégias de promoção da liderança feminina no mundo corporativo e no ecossistema empreendedor foram tema da conversa, assim como a importância do papel da liderança masculina nesse contexto.

Homem olha de frente para a câmera com a mão no rosto para retratar pauta sobre racismo algorítmico.

O que é racismo algorítmico e como superá-lo

A tecnologia é constituída e ganha sentido por meio das pessoas. Por isso, também é capaz de carregar vieses e reproduzir discriminações que afetam a todos, inclusive as empresas. Com exemplos práticos, desdobramos como o racismo algorítmico afeta as pessoas e falamos na importância da construção de uma cultura corporativa que respeite e promova a diversidade

Excelência de gestão e dados no combate à Covid-19

O projeto AGP Saúde demonstra como gestão, tecnologia e dados podem fortalecer municípios em um processo de transformação digital. Entre os resultados está a economia de R$ 120 milhões com prevenção e aplicação eficiente de recursos.

Gabriel Leví está sorrindo para a foto.

“É difícil uma organização existir sem diversidade”

Líder de Diversidade & Inclusão da EloGroup fala do lançamento do programa EloGroup+ e da importância de as empresas se posicionarem na construção de um mundo mais plural com ações que impactem a vida de quem ainda é empurrado para as margens no mercado de trabalho.