Somos mais de 500 talentos destravando nossos potenciais e construindo a empresa que sempre sonhamos em trabalhar.
Vem com a gente?

Pessoas & Cultura

Somos mais de 500 talentos destravando nossos potenciais e construindo a empresa que sempre sonhamos em trabalhar.
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O que é o Jeito EloGroup?

Trazemos conosco alguns valores-chave que traduzem a forma como enxergamos e atuamos no mundo. Essa é a forma como destravamos potenciais todos os dias.

_ Ser EloGrouper é ter coragem e ponto de vista;

_ Ser EloGrouper é ser curioso e buscar conhecimento de forma incansável;

_ Ser EloGrouper é se sentir motivado por desafios: querer resolver problemas novos e sempre buscar soluções com o máximo de excelência;

_ Ser EloGrouper é nunca estar satisfeito e buscar levantar a barra em tudo que fazemos;

_ Ser EloGrouper é ter o DNA da transformação e ser orientado pela mudança: ser Driven By Challenge e Driven By Change;

 

_ Ser EloGrouper é ser honesto, ético e parceiro. É gostar de trabalhar junto;

 

_ Ser EloGrouper é trazer energia em tudo que fazemos. É unir visão e ação  e vontade de colocar a mão na massa.

"OJeitoEloGroup é sobre estar, a todo momento, desafiando seus limites. É estar sempre buscando sua melhor versão."

Nossa gente, nosso jeito

"Ser um elogrouper é fazer parte de um time de pessoas incríveis, que te inspiram e mudam o patamar de produtividade do país. É estar num grupo de pessoas do bem, que olham pro seu lado humano e pra sociedade, tentando fazer o melhor para o mundo."

Gabriel Renault, Diretor-Executivo de Advanced Analytics e Tecnologia

"O JeitoEloGroup para mim é a abertura para que eu possa expressar o meu próprio jeito, em uma empresa em que eu acredito, formada por pessoas em que eu confio e com quem compartilho meus valores."

Marjorie Muniz, Consultora

"Trabalhar na EloGroup é estar sempre cercada de pessoas extremamente competentes que buscam se doar ao máximo para gerar valor ao cliente."

 

Amanda Süffert, Consultora

"Autenticidade. É buscar um ponto de vista próprio em tudo que fazemos. Sempre olhar para os problemas com uma cabeça de que dá para resolver de uma forma diferente, que gere mais valor para todos os envolvidos."

Marcos Navarini, Líder do Digital Lab

Nosso jeito, nossa gente

"Ser um elogrouper é fazer parte de um time de pessoas incríveis, que te inspiram e mudam o patamar de produtividade do país. É estar num grupo de pessoas do bem, que olham pro seu lado humano e pra sociedade, tentando fazer o melhor para o mundo."

Gabriel Renault, Diretor-Executivo de Advanced Analytics e Tecnologia

"O JeitoEloGroup para mim é a abertura para que eu possa expressar o meu próprio jeito, em uma empresa em que eu acredito, formada por pessoas em que eu confio e com quem compartilho meus valores."

Marjorie Muniz, Consultora

"Trabalhar na EloGroup é estar sempre cercada de pessoas extremamente competentes que buscam se doar ao máximo para gerar valor ao cliente."

 

Amanda Süffert, Consultora

"Autenticidade. É buscar um ponto de vista próprio em tudo que fazemos. Sempre olhar para os problemas com uma cabeça de que dá para resolver de uma forma diferente, que gere mais valor para todos os envolvidos."

Marcos Navarini, Líder do Digital Lab

'Ninguém é relevante sozinho'

Na EloGroup, temos um compromisso com os indivíduos, em todas as suas particularidades. 

Nosso desafio é seguir construindo a empresa que sempre sonhamos em trabalhar e, para isso, buscamos ouvir nossos times constantemente, desenhando juntos soluções que ajudem cada um a desenvolver seus objetivos, potências e propósito – como profissionais e como seres humanos.

Gostamos de repetir uma frase aqui: ninguém é relevante sozinho. Trabalhamos todos os dias para criar uma cultura inspiradora e acolhedora, inclusiva e diversa, com empatia e diálogo, valorizando a colaboração, a horizontalidade e a autonomia.

O Jeito EloGroup é sobre essa troca coletiva: estamos juntos, buscando destravar a potência de cada um. Porque sabemos que é assim que chegamos ao nosso melhor e seremos capazes de destravar o potencial das organizações e do ecossistema ao nosso redor

Sabemos que só conseguimos atingir nosso verdadeiro potencial quando juntamos visões plurais, pontos de vista e experiências diversas e trocas verdadeiras. 

Aqui, na Elogroup, trazemos Diversidade & Inclusão como um pilar fundamental: valorizamos a pluralidade de personalidades, identidades, gêneros, orientações, classes sociais, raças, etnias e todas as características que fazem cada pessoa ser um indivíduo único, buscando cada vez mais promover essa realidade na nossa cultura e na nossa estrutura.

EloGroup+

Só é possível destravar o potencial de pessoas e de organizações através de visões plurais, experiências diversas, conexões verdadeiras e, acima de tudo, respeito e apreço pela diversidade.

Conheça nosso programa de Diversidade & Inclusão.

#Unlock the Plural

Sabemos que esta é uma longa jornada e temos o compromisso de trabalhar para evoluir nesta caminhada coletiva. Apresentamos alguns dos nossos indicadores de Diversidade & Inclusão de forma pública para reafirmar nosso compromisso com a mudança. 

0 %
Elogroupers são Geração Z
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Elogroupers são mulheres
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Liderança feminina
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Liderança PCD
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Elogroupers são pessoas negras
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Elogroupers pertencem â comunidade LGBTQIA+

Nossos

Nosso propósito é garantir que nossos talentos realizem seus propósitos.

Para isso, criamos uma série de programas e iniciativas para o EloGrouper se desenvolver profissional e pessoalmente aqui dentro.

Nossos

 

Nosso propósito é garantir que nossos talentos realizem seus propósitos.

Para isso, criamos uma série de programas e iniciativas para o EloGrouper se desenvolver profissional e pessoalmente aqui dentro.

Programas de desenvolvimento

EloGroup Academy

O EloGroup Academy é o nosso programa de disseminação de conhecimento e de formação e aprimoramento da nossa abordagem integrada TAM: aqui garantimos que todos os EloGroupers estão aprofundando suas competências de Tecnologia, Analytics e Gestão.

Cuidar

O Programa Cuidar tem o objetivo de compartilhar informações sobre qualidade de vida para os EloGroupers, com foco em 3 pilares principais: Saúde Mental, Saúde do Corpo e Bem-Estar. Dentro do Programa promovemos iniciativas como plantões psicológicos, aulas de yoga e meditação, lives com os temas de qualidade de vida, tracking de sentimentos semanais e pesquisas que acompanham de perto a saúde mental do nosso time, garantindo que o cuidado seja pauta recorrente em nosso dia a dia.

EloCampi

O EloCampi é nosso comitê de relacionamento universitário. Por meio de iniciativas junto a universidades, departamentos, empresas juniores, centros acadêmicos, PETs, Enactus, clubes de consultoria, grupos de empreendedorismo e outras organizações, levamos conhecimento prático para suprir o gap existente nas universidades e aproximar os jovens do mundo corporativo e das temáticas técnicas que estão mais “quentes” no momento. Com isso impactamos positivamente o ecossistema universitário e nos conectamos com talentos que tenham fit com a nossa cultura e proposta de valor.

Comitê B Yourself

O Comitê BeYourself onde buscamos representar e incluir a diversidade de todas as pessoas da EloGroup, tendo como missão estudar os temas relacionados a diversidade e inclusão, contribuir na construção e execução de ações estratégicas de D&I e apoiar na tomada de decisão relacionadas ao tema.

Summer Job EloGroup

SummerJob é o estágio de verão da EloGroup – um programa destinado a estudantes de todo o Brasil que queiram ter uma vivência prática de dia-a-dia de clientes, capacitação em consultoria, feedbacks recorrentes e um desafio para entregar ao final de 3 meses.

EloGrouping Day

O EloGrouping Day é o encontro mensal que reune todos os EloGroupers, fortalecendo nosso one-firm fit. Na programação trazemos cases de projetos, estudos de mercado, apresentações de squads e capacitações, e garantimos o alinhamento de todas as ações e planejamentos mais estratégicos da empresa, reforçando nosso compromisso com transparência e troca entre todos os níveis da organização.

Régua de competências EloGroup

Para materializar nossa proposta de valor e nosso propósito, além das competências técnicas de Tecnologia, Analytics e Gestão, todos os elogroupers são desenvolvidos nestas seis competências corporativas:

Nosso objetivo é ampliar a geração de valor e garantir a visão de futuro do negócio da EloGroup como um todo: garantir visão estratégica de negócios, desenvolvimento comercial, networking, capacidade técnica com desenvolvimento de novas ofertas.

Competência que possui o foco em fomentar o desenvolvimento do grupo como um todo, como forma de destravar potenciais e impactar pessoas e negócios. Na EloGroup, valorizamos a capacidade de formar e desenvolver equipes para juntos chegarmos a resultados incríveis. Nesse sentido, reforçamos a importância do Elogrouper orientar e acompanhar o desenvolvimento de pessoas, garantir que um clima positivo esteja presente no dia a dia de trabalho e servir de inspiração para os que estejam ao seu redor. Afinal, ninguém é relevante sozinho.

Quando falamos em solucionar, estamos falando da importância de sempre resolvermos problemas reais de forma clara, direta e que gere valor. Aqui, na EloGroup, buscamos sempre pensar em soluções de ponta a ponta, com conhecimento de causa e impacto. Queremos garantir uma entrega técnica efetiva, escalabilidade e, acima de tudo, encantamento para nossos clientes em cada projeto que fazemos.

Na Elogroup combinamos robustez metodológica com simplicidade e aplicabilidade. Trabalhamos sempre de forma próxima aos nossos clientes, colocando a mão na massa e garantindo uma gestão do projeto eficiente. Nosso maior objetivo com esta competência é o de garantir que sempre tenhamos entregas com comprometimento e qualidade.

Para nós, não há nada mais importante que o conhecimento e a curiosidade intelectual – estamos sempre orientados ao aprendizado, valorizando o mindset test & learn em tudo que fazemos. Nosso foco é ser protagonista do próprio desenvolvimento, aproveitando todas as oportunidades como repertório e como fonte de aprendizado - inclusive os erros. É adotar uma postura curiosa e se desafiar a destravar outros potenciais.

Essa competência fala do alinhamento ao Jeito EloGroup de ser e trabalhar, nossa forma de agir, sentir e acreditar - o que nos sustenta para construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. Valorizamos a colaboração e a atitude de dono. Para nós, ser um EloGrouper vai além de fazer uma entrega técnica impecável: é preciso representar nossa cultura e nossa maneira de fazer projetos de uma forma consistente, se engajar com o time como um todo e buscar promover a troca de experiências e aprendizados de uma maneira transversal na organização.